9月18日上午，景陽公司傳達學(xué)習(xí)農(nóng)墾集團黨建暨信訪維穩(wěn)推進會精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負責(zé)人共20人參加會議，會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華主持。
會上，公司黨委書記、副董事長寧順良組織學(xué)習(xí)了集團黨委書記、董事長陳祖軍作題為《落實黨建責(zé)任 營造和諧企業(yè) 以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開》的講話，通報了中央巡視“回頭看”反饋問題的整改落實取得新成果；在加強黨的思想政治建設(shè)取得新成效；黨組織在國有企業(yè)的法定地位得到新加強；干部人才隊伍建設(shè)取得新突破；基層黨組織建設(shè)有新提升；黨的制度建設(shè)有新鞏固；黨風(fēng)廉潔建設(shè)得到新發(fā)展；信訪維穩(wěn)工作出現(xiàn)新氣象。同時指出存在著落實主體責(zé)任不足、部分黨組織服務(wù)功能仍需完善、信訪維穩(wěn)工作積極作為不足等問題。要求各級黨組織要從高位推進、強化責(zé)任，全面落實集團黨委“三層級一體系”的黨建工作總體布局；從優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選賢任能，打造建設(shè)“四有”干部的“農(nóng)墾鐵軍”；從層層疏導(dǎo)，壓實責(zé)任，全力化解信訪維穩(wěn)工作矛盾風(fēng)險；從圍繞中心，服務(wù)大局，帶頭抓好意識形態(tài)工作。在戰(zhàn)略部署上‘扣扣子’，在責(zé)任履行上‘擔(dān)擔(dān)子’，在任務(wù)落實上‘釘釘子’，更加扎實地把總書記重要講話精神落實在集團深化改革和跨越發(fā)展的生動實踐上，為實現(xiàn)‘中國夢’農(nóng)墾篇章貢獻最大的力量。
會議還學(xué)習(xí)了農(nóng)墾集團黨委副書記、工會主席何明華就下一步抓好黨建及信訪維穩(wěn)工作的講話，要求以明確職責(zé)任務(wù)、加強督查問責(zé)、確保黨建工作任務(wù)落實落細到黨支部為方向，要求集團所屬各級黨組織要明確黨建工作，把方向管大局促落實，堅定不移把集團黨委交給的重托扛起來；要構(gòu)建責(zé)任落實體系，確保黨建工作落實落細落到黨支部，堅定不移把集團黨委要求的責(zé)任擔(dān)起來；要用好考評問責(zé)手段，嚴(yán)格黨建工作責(zé)任追究，堅定不移把集團黨委賦予的重權(quán)用起來。
學(xué)習(xí)結(jié)束后，公司黨委書記、副董事長寧順良提出五點要求，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以“五融入五提升”活動“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“基層黨建推進年”為抓手，認(rèn)真對照責(zé)任清單查缺補漏，確保年度任務(wù)的完成；二是抓好檔案工作的清理；三是抓好理論中心組學(xué)習(xí)；四是成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，靠前指揮，把矛盾化解在基層；五是繼續(xù)落實好“幫扶送溫暖工程”“關(guān)愛助成長工程”“關(guān)心慰問工程”活動，使員工群眾感受到各級組織的溫暖。
公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長鄧文華在會議小結(jié)時強調(diào)三點要求，一是必須站在公司發(fā)展的角度解決具體的問題；二是各部門負責(zé)人在做好本職工作的同時，多下廠督促指導(dǎo)膠廠工作，做好正面宣傳；三是要靠前指揮，多了解情況，全力做好各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！（展恩山）
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