一、準(zhǔn)確定位 有為有位
作為企業(yè)工會(huì)干部，要做好工會(huì)工作，首先要明確工會(huì)組織所擔(dān)負(fù)的職責(zé)。在全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能的過程中準(zhǔn)確把握好自身的定位，是工會(huì)組織開展工作取得成效的關(guān)鍵所在。工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、是開展群眾工作的重要力量，負(fù)有依法維護(hù)員工利益，教育引導(dǎo)員工的重要職責(zé)。企業(yè)工會(huì)如何履行好職責(zé)，應(yīng)該從服務(wù)大局當(dāng)好黨組織的助手、服務(wù)中心當(dāng)好行政的幫手、服務(wù)員工當(dāng)好員工利益的維護(hù)者入手，我認(rèn)為這是工會(huì)組織開展好工會(huì)工作的重要前提，也是工會(huì)組織在企業(yè)中地位和作用的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好助手、幫手和維護(hù)者，第一就是要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。胡錦濤同志指出：“群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，工青婦組織是黨開展群眾工作的重要力量，在構(gòu)建和諧社會(huì)中有著明顯的優(yōu)勢(shì)，完全可以在組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益等方面大有可為”，因此，工會(huì)組織要發(fā)揮好自身的優(yōu)勢(shì)，把黨的路線方針政策、目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)到職工群眾當(dāng)中，傾聽員工呼聲、化解心中疑問，為企業(yè)營(yíng)造穩(wěn)定良好的發(fā)展環(huán)境。第二就是要團(tuán)結(jié)起廣大員工的力量，發(fā)揮主人翁的精神和作用，積極參與公司的建設(shè)與發(fā)展。只有將工會(huì)工作置身于企業(yè)發(fā)展這個(gè)大局，去思考、去把握、去實(shí)踐才能確實(shí)找準(zhǔn)自己的位置，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，在今后的工作中，工會(huì)組織必須把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展作為工會(huì)工作的切入點(diǎn)，把助推公司又好又快發(fā)展，增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同度、責(zé)任感、使命感作為工作重點(diǎn)，努力為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍，這樣我們的工會(huì)組織才能以作為促地位；三是當(dāng)好員工群眾的“娘家”，維護(hù)員工合法權(quán)益，這是工會(huì)組織的天職，也是工會(huì)組織賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。如果我們的工會(huì)組織不能代表員工、不為員工利益訴求表達(dá)，不能依法維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會(huì)也就失去了存在的意義，所以我們必須明確自身的責(zé)任，急員工所急、想員工所想，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事好事，讓員工群眾的利益按照王兆國(guó)同志的要求做到“在改革中維護(hù)、在發(fā)展中維護(hù)、在參與中維護(hù)、在幫護(hù)中維護(hù)”，只有這樣工會(huì)才能真正成為員工群眾依賴信任的娘家人?？傊鳛楣?huì)各級(jí)工作人員，尤其是負(fù)責(zé)人，必須牢牢把握以上工作定位，我們的工會(huì)組織才會(huì)在未來的企業(yè)發(fā)展中有為有位，才能真正成為黨委信任、行政依靠、員工信賴的群眾組織。綜上所述，我認(rèn)為要做好工會(huì)工作的關(guān)鍵還是在于工會(huì)干部的責(zé)任心，只要我們各級(jí)工會(huì)干部勤于思考，求實(shí)創(chuàng)新，真情、真心、真意把工會(huì)的事當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來謀劃，我想在建設(shè)美好景陽(yáng)的征程中，工會(huì)工作也一定能創(chuàng)出更多更好更新的業(yè)績(jī)。
作者：戴慧
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